Zarząd firmy Borderless Investment - Ciesielski Kamil, prezes zarządu
Ciesielski Kamil, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 9 mies. 22 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
20 000 zł
Ciesielski Kamil jest w zarządzie KRS BORDERLESS INVESTMENT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Ciesielski Kamil jest również w zarządzie BORDERLESS INVESTMENT, która została założona 2019-12-07 i ma siedzibę przy UL. MARIANA LANGIEWICZA 20A-2, PL-61-502, POZNAŃ. KRS BORDERLESS INVESTMENT zajmuje się pośrednictwo w sprzedaży detalicznej niewyspecjalizowanej. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż hurtowa i detaliczna pojazdów samochodowych; usługi naprawy pojazdów samochodowych , handel hurtowy, handel detaliczny, działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych i inne. NIP BORDERLESS INVESTMENT: 7831810308. REGON BORDERLESS INVESTMENT: 385028661.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Ciesielski Kamil
Pozostali członkowie zarządu
| Tomasz Popławski | wiceprezes zarządu | |
| Maria Ciesielska | członek zarządu | |
| Marta Popławska | członek zarządu |
Więcej informacji o BORDERLESS INVESTMENT
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ogromne zwolnienia w Accenture. AI wymusza zmiany w firmie
Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób. Firma ostrzega, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część
Mapa GPW: KGHM, Creotech Diagnostyka, ZUK i Rainbow w centrum uwagi
Gwiazdą sesji znów jest KGHM. Mocno w góre idą też notowania Creotechu i ZUK.
Menedżer na angielskim. PB OUT OF THE BOX
Angielski to podstawa, a menedżerowie powinni znać co najmniej trzy języki. Wspomaganie się tłumaczami czy technologią w ich przypadku to kiepski pomysł – twierdzi Raf Uzar, Brytyjczyk z polskimi