Sprawozdania finansowe Bmt
Bilans spółki Bmt
Wiek firmy:
Wiek:
21 l. 9 mies. 30 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Dane bilansowe BMT
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 10 448 649,98 | 9 547 818,59 | 9 523 479,07 | 9 392 019,54 | 9 388 488,86 | 9 923 755,53 |
| A. Aktywa trwałe | 8 522 039,95 | 8 203 976,85 | 8 115 298,53 | 7 905 375,17 | 7 853 758,88 | 7 598 580,62 |
| B. Aktywa obrotowe | 1 926 610,03 | 1 343 841,74 | 1 408 180,54 | 1 486 644,37 | 1 534 729,98 | 2 325 174,91 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - | - | - | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - | - | - | - | - |
| Pasywa razem | 10 448 649,98 | 9 547 818,59 | 9 523 479,07 | 9 392 019,54 | 9 388 488,86 | 9 923 755,53 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 4 316 719,29 | 4 694 086,42 | 5 015 148,94 | 5 734 749,21 | 6 023 928,22 | 7 238 721,73 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 6 131 930,69 | 4 853 732,17 | 4 508 330,13 | 3 657 270,33 | 3 364 560,64 | 2 685 033,80 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - | - | - | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.