Firma Big-Pol
Big-Pol
KRS| Adres | UL. PRZY BAŻANTARNI 4-2, PL-02-793, WARSZAWA | |
| Województwo | mazowieckie | |
| Telefon |
|
|
| Strona internetowa | funduszepomocowe.pl |
Dodaj do telefonu
Zeskanuj kod QR, aby dodać dane kontaktowe firmy bezpośrednio do swojego telefonu.
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania | ||
| Numery rachunków bankowych |
PL17 1600 1169 0003 0132 0850 2001
PL55 1090 1841 0000 0001 1948 5619 |
Działalność PKD:
Firma BIG-POL została założona 2005-04-22 i obecnie mieści się przy UL. PRZY BAŻANTARNI 4-2, PL-02-793, WARSZAWA. Główna działalność firmy to doradztwo związane z zarządzaniem. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, uprawa warzyw, włączając melony oraz uprawa roślin korzeniowych i roślin bulwiastych, działalność w zakresie projektowania graficznego i komunikacji wizualnej, działalność związana z tłumaczeniami. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2025-09-17.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Big-Pol (REGON 00621294400000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutajWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
NN PTE ujawniło się w Medicalgorithmics
Główny akcjonariusz spółki z GPW sprzedał spory pakiet, a jego dużą część odkupił jeden z największych funduszy emerytalnych w Polsce.
Kurs Dino spada w cieniu sporu z pracownikami. Analityk: większym problemem może być deflacja
Rajd metali szlachetnych i kolejna tura negocjacji w JSW
Ceny złota i srebra biją rekord za rekordem, a w JSW odbędzie się kolejna runda trudnych rozmów z pracownikami. Dotyczą one ograniczenia świadczeń dodatkowych w związku z koniecznością poprawy