Zarząd firmy Bestin Development - Szymona Jolanta Anna, prezes zarządu
Szymona Jolanta Anna, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 2 mies. 12 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
1 400 000 zł
Szymona Jolanta Anna jest w zarządzie KRS BESTIN DEVELOPMENT
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Szymona Jolanta Anna jest również w zarządzie BESTIN DEVELOPMENT, która została założona 2013-07-29 i ma siedzibę przy UL. JACKA KACZMARSKIEGO 27, PL-02-679, WARSZAWA. KRS BESTIN DEVELOPMENT zajmuje się wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków, roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, wykonywanie instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych i pozostałych instalacji budowlanych, wykonywanie robót budowlanych wykończeniowych, pozostałe specjalistyczne roboty budowlane i inne. NIP BESTIN DEVELOPMENT: 5213652723. REGON BESTIN DEVELOPMENT: 14679971900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Szymona Jolanta Anna
Więcej informacji o BESTIN DEVELOPMENT
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.