Sprawozdania finansowe Bavena W Likwidacji
Bilans spółki Bavena W Likwidacji
Dane bilansowe BAVENA W LIKWIDACJI
|
ROK
|
||||
|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 920 999,57 | 1 260 677,74 | 1 275 528,15 | 1 243 583,45 |
| A. Aktywa trwałe | 2 850,06 | 2 850,06 | 2 850,06 | 45 000,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 918 149,51 | 1 257 827,68 | 1 272 678,09 | 1 198 583,45 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 920 999,57 | 1 260 677,74 | 1 275 528,15 | 1 243 583,45 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -83 395,23 | -58 149,95 | -59 267,74 | -128 651,18 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 1 004 394,80 | 1 319 097,69 | 1 334 795,89 | 1 372 234,63 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 1 004 394,80 | 1 319 097,69 | 1 334 795,89 | 1 372 234,63 |
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Niespodziewana rezygnacja prezesa Banku Francji
Francois Villeroy de Galhau niespodziewanie zrezygnował ze stanowiska prezesa banku centralnego Francji. Gdyby dotrwał do końca kadencji, jego odejście nastąpiłoby pół roku po kolejnych wyborach
Nie ty zawiodłeś - to system zawiódł ciebie. O wypaleniu szefa
Nowy odcinek PB Out Of The Box burzy mity o sile liderów. Rozmowa z dr Jadwigą Duncan-Bosu – psycholożką kliniczną i neuropsycholożką z Londynu – pokazuje, jak naprawdę wygląda wypalenie u menedżerów
MAP będzie monitorować kadry w spółkach. Chodzi o apolityczność i kompetencje
Kształconym w Collegium Humanum i Staszkom, którzy chcieliby się sprawdzić w biznesie, resort aktywów mówi stanowczo nie. Temu służy nowy kodeks opracowany w ministerstwie.