Sprawozdania finansowe Bank Spółdzielczy W Więcborku
2018 Zyski i straty
| 2018 | |
|---|---|
| V. Koszty prowizji | 343 691,51 |
| VI. Wynik z tytułu prowizji (IV–V) | 2 984 642,18 |
| VII. Przychody z udziałów lub akcji, pozostałych papierów wartościowych i innych instrumentów finansowych, o zmiennej kwocie dochodu | 0,00 |
| 1. Od jednostek zależnych | 0,00 |
| 2. Od jednostek współzależnych | 0,00 |
| 3. Od jednostek stowarzyszonych | 0,00 |
| 4. Od pozostałych jednostek | 0,00 |
| VIII. Wynik operacji finansowych | 0,00 |
| 1. Papierami wartościowymi i innymi instrumentami finansowymi | 0,00 |
| 2. Pozostałych | 0,00 |
| IX. Wynik z pozycji wymiany | 151 074,92 |
| X. Wynik działalności bankowej | 11 956 164,48 |
| XI. Pozostałe przychody operacyjne | 121 120,72 |
| XII. Pozostałe koszty operacyjne | 140 251,32 |
| XIII. Koszty działania banku | 9 417 392,20 |
| 1. Wynagrodzenia | 5 822 395,08 |
| 2. Ubezpieczenia i inne świadczenia | 1 259 223,98 |
| 3. Inne | 2 335 773,14 |
| XIV. Amortyzacja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych | 516 168,48 |
| XV. Odpisy na rezerwy i aktualizacja wartości | 2 247 834,40 |
| 1. Odpisy na rezerwy celowe i na ogólne ryzyko bankowe | 2 247 834,40 |
| 2. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| XVI. Rozwiązanie rezerw i aktualizacja wartości | 2 075 297,25 |
| 1. Rozwiązanie rezerw celowych i rezerw na ogólne ryzyko bankowe | 2 075 297,25 |
| 2. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| XVII. Różnica wartości rezerw i aktualizacji (XV–XVI) | -172 537,15 |
| XVIII. Wynik działalności operacyjnej | 1 830 936,05 |
| XIX. Wynik operacji nadzwyczajnych | 0,00 |
| 1. Zyski nadzwyczajne | 0,00 |
| 2. Straty nadzwyczajne | 0,00 |
| XX. Zysk (strata) brutto | 1 830 936,05 |
| XXI. Podatek dochodowy | 462 235,00 |
| XXII. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenie zysku (zwiększenie straty) | 0,00 |
| XXIII. Zysk (strata) netto | 1 368 701,05 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.