Lista beneficjentów B.e.g. Brück Electronic Polska

Beneficjenci B.e.g. Brück Electronic Polska

Wiek firmy:
Wiek:
16 l. 3 mies. 23 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Dane Zarząd Beneficjenci (1) Historia zmian

Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że B.e.g. Brück Electronic Polska ma 1 beneficjenta.

Friedrich Brück
Osoba zajmująca wyższe stanowisko kierownicze: friedrich brück jest jedynym członkiem zarządu (geschäftsführer) w spółce b.e.g. brück electronic gmbh posiadającej 99% udziałów w spółce b.e.g. brück electronic polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oraz jedynym członkiem zarządu w spółce b.e.g. brück electronic polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Jest beneficjentem w 1 firmie »

Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.

Wykaz beneficjentów

B.e.g. Brück Electronic Polska
Friedrich Brück
Więcej »

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi

Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi

Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia

Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia

Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI

Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI

Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.