Sprawozdania finansowe As Transport
Bilans spółki As Transport
Wiek firmy:
Wiek:
4 l. 3 mies. 29 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Dane bilansowe AS TRANSPORT
|
ROK
|
||
|---|---|---|
| Aktywa razem | 626 911,30 | 1 048 243,66 |
| A. Aktywa trwałe | 137 135,67 | 210 274,35 |
| B. Aktywa obrotowe | 489 775,63 | 837 969,31 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - |
| Pasywa razem | 626 911,30 | 1 048 243,66 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -843 976,98 | -1 048 331,28 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 1 470 888,28 | 2 096 574,94 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 633 183,12 | 780 551,85 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 837 705,16 | 1 316 023,09 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ile kosztowała niepodległość Polski i dlaczego prawie tyle, co NVIDIA? PB BRIEF
PGB ma nowego udziałowca, nową prezeskę i pomysł na wzrost
Biogazowa spółka, w której francuski TotalEnergies sprzedał właśnie Norwegom połowę udziałów, chce pięciokrotnie zwiększyć produkcję energii. Będzie inwestować w nowe biogazownie i przerabiać
Obawy przed AI zmieniają rynek pracy. Rzemiosło wraca do łask
Rosnący wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy przynosi nieoczekiwane skutki. Coraz więcej osób obawiających się o etaty w biurach i sektorach cyfrowych spogląda w stronę zawodów