Sprawozdania finansowe Artemax
Rachunek zysków i strat Artemax
Wiek firmy:
Wiek:
18 l. 10 mies. 29 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
2018 Zyski i straty
| 2018 | |
|---|---|
| RZiSPor. Rachunek zysków i strat (wariant porównawczy) | |
| A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi | 278 732,28 |
| I. Przychody netto ze sprzedaży | 278 732,28 |
| B. Koszty działalności operacyjnej | 293 063,99 |
| I. Amortyzacja | 0,00 |
| II. Zużycie materiałów i energii | 10 896,11 |
| III. Usługi obce | 45 091,01 |
| IV. Wynagrodzenia | 42 511,00 |
| V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: | 0,00 |
| VI. Pozostałe koszty, w tym: | 194 565,87 |
| C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A - B) | -14 331,71 |
| D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym: | 0,84 |
| E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym: | 281,47 |
| 1. – aktualizacja wartości aktywów niefinansowych | 0,00 |
| F. Przychody finansowe, w tym: | 386,73 |
| I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: | 0,00 |
| II. Odsetki, w tym: | 0,00 |
| III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: | 0,00 |
| IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych | 0,00 |
| G. Koszty finansowe, w tym: | 410,50 |
| I. Odsetki, w tym: | 6,00 |
| H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G) | -14 636,11 |
| I. Podatek dochodowy | 0,00 |
| J. Zysk (strata) netto (H - I) | -14 636,11 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ogromne zwolnienia w Accenture. AI wymusza zmiany w firmie
Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób. Firma ostrzega, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część
Mapa GPW: KGHM, Creotech Diagnostyka, ZUK i Rainbow w centrum uwagi
Gwiazdą sesji znów jest KGHM. Mocno w góre idą też notowania Creotechu i ZUK.
Menedżer na angielskim. PB OUT OF THE BOX
Angielski to podstawa, a menedżerowie powinni znać co najmniej trzy języki. Wspomaganie się tłumaczami czy technologią w ich przypadku to kiepski pomysł – twierdzi Raf Uzar, Brytyjczyk z polskimi