Zarząd firmy Aleksandra Przytulska Fizjolab- fizjoterapia - Aleksandra Przytulska, przedsiębiorca
Aleksandra Przytulska, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 11 mies.
Działalność gospodarcza Aleksandra Przytulska (CEIDG)
Aleksandra Przytulska prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą ALEKSANDRA PRZYTULSKA FIZJOLAB- FIZJOTERAPIA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2015-11-09 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. NAPOLEOŃSKA 32A, PL-06-500, MŁAWA. Główny zakres działalności Aleksandra Przytulska to Działalność w zakresie fizjoterapii (PKD główne: 86.95.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego, sprzedaż detaliczna wyrobów medycznych i ortopedycznych, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, działalność w zakresie pozostałej opieki zdrowotnej. NIP ALEKSANDRA PRZYTULSKA FIZJOLAB- FIZJOTERAPIA: 5691843731. REGON ALEKSANDRA PRZYTULSKA FIZJOLAB- FIZJOTERAPIA: 36294968900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Aleksandra Przytulska
Więcej informacji o ALEKSANDRA PRZYTULSKA FIZJOLAB- FIZJOTERAPIA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.