Zarząd firmy Ab Grupa Kapitałowa - Gawryś Artur Sebastian, prezes zarządu
Gawryś Artur Sebastian, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 1 mies. 15 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Gawryś Artur Sebastian jest w zarządzie KRS AB GRUPA KAPITAŁOWA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Gawryś Artur Sebastian jest również w zarządzie AB GRUPA KAPITAŁOWA, która została założona 2020-08-26 i ma siedzibę przy UL. ERAZMA CIOŁKA 13-221A, PL-01-445, WARSZAWA. KRS AB GRUPA KAPITAŁOWA zajmuje się wynajem i dzierżawa samochodów osobowych i lekkich pojazdów silnikowych, w tym motocykli. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż hurtowa i detaliczna pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli , konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, transport drogowy pasażerski inny niż rozkładowy, pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany, hotele i podobne obiekty zakwaterowania i inne. NIP AB GRUPA KAPITAŁOWA: 5272934676. REGON AB GRUPA KAPITAŁOWA: 38685510700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Gawryś Artur Sebastian
Więcej informacji o AB GRUPA KAPITAŁOWA
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.