Zarząd firmy 2k KATARZYNA KRUPA-STADNICKA - KATARZYNA KRUPA-STADNICKA, przedsiębiorca
KATARZYNA KRUPA-STADNICKA, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 9 mies. 7 d.
Działalność gospodarcza KATARZYNA KRUPA-STADNICKA (CEIDG)
KATARZYNA KRUPA-STADNICKA prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą 2K KATARZYNA KRUPA-STADNICKA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2019-06-18 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. STEFANA LISOWSKIEGO 5, PL-21-300, RADZYŃ PODLASKI. Główny zakres działalności KATARZYNA KRUPA-STADNICKA to Działalność w zakresie architektury (PKD główne: 71.11.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne, pozostałe badania i analizy techniczne, działalność agencji reklamowych, pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w radio i telewizji, pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych i inne. NIP 2K KATARZYNA KRUPA-STADNICKA: 5381860333. REGON 2K KATARZYNA KRUPA-STADNICKA: 38368236200000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się KATARZYNA KRUPA-STADNICKA
Więcej informacji o 2K KATARZYNA KRUPA-STADNICKA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Nadzieje na deeskalację, kluczowy Ormuz
Środowy poranny handel na giełdach stał pod znakiem powrotu lekkiego optymizmu na rynki. Inwestorzy ciągle mają nadzieję na polityczne rozwiązania dotyczące konfliktu na Bliskim Wschodzie.
To może zniszczyć firmę. Czego nie wolno mówić ChatGPT?
AI wchodzi do firm szybciej, niż są one w stanie się przygotować. Problemem nie jest samo korzystanie z AI, lecz sposób, w jaki robią to pracownicy – często intuicyjnie, bez zasad i świadomości
Praca z domu podnosi dzietność. Naukowcy wskazują zaskakujący efekt
Jednym z czynników wpływających na decyzję o posiadaniu dzieci może być sposób organizacji pracy. Związki, w których partnerzy przynajmniej raz w tygodniu pracują zdalnie, częściej decydują się na