Dane beneficjenta Marek Stanisław Hosaja
Marek Stanisław Hosaja
Jest beneficjentem w 5 spółkach
Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że Marek Stanisław Hosaja jest beneficjentem w 5 spółkach.
Geyer & hosaja zakłady gumowe w mielcu
Wojska Polskiego 3, Pl-39-300, Mielec
Wiek firmy 24 lata 2 miesiące 23 dni
Więcej »
BENEFICJENT FUNDACJI RODZINNEJ FUNDACJA RODZINY HOSAJA FUNDACJA RODZINNA, CZŁONEK ZGROMADZENIA BENEFICJENTÓW,
Geyer & hosaja
12, Pl-39-310, Partynia
Wiek firmy 21 lat 11 miesięcy 13 dni
Więcej »
BENEFICJENT FUNDACJI RODZINY HOSAJA FUNDACJI RODZINNEJ, CZŁONEK ZGROMADZENIA BENEFICJENTÓW FUNDACJI RODZINY HOSAJA FUNDACJI RODZINNEJ
Fotosun
Ul. 23 Sierpnia 30, Pl-39-200, Dębica
Wiek firmy 6 lat 3 miesiące 10 dni
Posiada 33.33% udziałów w spółce o łącznej ilości 20 000 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Fotosun spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Ul. 23 Sierpnia 30, Pl-39-200, Dębica
Wiek firmy 6 lat 3 miesiące 1 dzień
Posiada 32.26% udziałów w spółce o łącznej ilości 1 750 000 zł
Więcej »
Wspólnik spółki komandytowej – komandytariusz
Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect
Znany publicysta geopolityczny niedawno przestał być prezesem spółki z branży gier. Teraz wszedł do rady nadzorczej Niewiadowa, producenta zbrojeniowego z NewConnect.
Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań
W styczniu przybyło w USA dwa razy więcej miejsc pracy, niż wskazywały wcześniej prognozy. Stopa bezrobocia spadła drugi miesiąc z rzędu. Po bardzo słabym 2025 r. na amerykański rynek pracy wraca
PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?
Zima zapanowała na rynku rekrutacji. Zmroziła popyt zarówno na prace fizyczne, jak i biurowe. Jest to o tyle zaskakujące, że jednocześnie notujemy szybki wzrost gospodarczy. Ta dywergencja między