Dane beneficjenta Maciej Piotr Swat
Maciej Piotr Swat
Jest beneficjentem w 4 spółkach
Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że Maciej Piotr Swat jest beneficjentem w 4 spółkach.
Heart
Ul. Jana Długosza 60, Pl-51-162, Wrocław
Wiek firmy 11 lat 10 miesięcy 2 dni
Posiada 50.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 459 000 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
It invest
Pl. Teatralny 1-22, Pl-50-051, Wrocław
Wiek firmy 10 lat 1 miesiąc 28 dni
Posiada 95.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 4 750 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Ks construction
Pl. Teatralny 1-22, Pl-50-051, Wrocław
Wiek firmy 9 lat 6 miesięcy 15 dni
Więcej »
POSIADA 80% (TJ.100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5000 ZŁ)
Hiberus poland
Pl. Teatralny 1-22, Pl-50-051, Wrocław
Wiek firmy 4 lata 6 miesięcy 1 dzień
Posiada 27.33% udziałów w spółce o łącznej ilości 8 200 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Bałtycki prąd, atomowy kontrakt i inne zmiany w polskiej energetyce
Pierwsza energia z morskiej farmy wiatrakowej, kontrakt na pierwszy atom i początek boomu na magazyny energii. Tak może wyglądać 2026 rok w energetyce.
Kryptowaluty są tutaj. Pomogę ci je zrozumieć
Czy kryptowaluty to nowa ropa naftowa i przyszłość finansów? Być może, ale przyszłość jest niejasna i prawie na pewno droższa, niż można to sobie wyobrazić. Czy kryptowaluty są więc dla odważnych?
Warren Buffett oddaje władzę. Jaka przyszłość czeka Berkshire Hathaway?
Dla akcjonariuszy emerytura Warrena Buffetta oznacza koniec epoki. Jego charyzma stopniowo będzie się rozmywać, a na pierwszy plan wysunie się bardziej operacyjny styl zarządzania