Dane beneficjenta Łukasz Frączak
Łukasz Frączak
Jest beneficjentem w 4 spółkach
Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że Łukasz Frączak jest beneficjentem w 4 spółkach.
Gemini soft
Ul. Bóżnicza 15-6, Pl-61-751, Poznań
Wiek firmy 1 rok 6 miesięcy 15 dni
Więcej »
Osoba fizyczna zajmująca wyższe stanowisko kierownicze, o której mowa w art. 2 ust. 2 pkt.1 lit. a tiret 5 ustawy AML
Pfs w upadłości
Zagórze 6 A, Pl-61-112, Poznań
Wiek firmy 18 lat 6 miesięcy 13 dni
Posiada 24.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 24 000 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Mobile box
Zagórze 6 A, Pl-61-112, Poznań
Wiek firmy 14 lata 3 miesiące 10 dni
Posiada 0.01% udziałów w spółce o łącznej ilości 18 zł
Więcej »
Akcjonariusz spółki akcyjnej
Power software
Ul. Sianowska 4A, Pl-60-431, Poznań
Wiek firmy 6 lat 9 miesięcy 30 dni
Posiada 30.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 1 500 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Chiny nie chcą już być tanie. Kampania cięcia mocy nabiera tempa
Unia Europejska wprowadza cła, by bronić się przed tanim importem. Na szczęście Chiny nie chcą też już tanio eksportować. Importerzy muszą uważać.
Polska połączy się rurociągiem paliwowym z NATO
Umowa między PERN a Zakładem Inwestycji Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego to wstęp do budowy w naszym kraju m.in. 300 km rurociągu do przesyłu paliw. Przedsięwzięcie, warte 20 mld zł,
Biznes: likwidacja umów cywilnych zdewastuje rynek pracy
Dewastacja rynku pracy i windowanie kosztów przedsiębiorców — to zarzuty organizacji biznesowych o projekcie rewolucyjnych uprawnień dla inspekcji pracy.