Dane beneficjenta Katarzyna Barbara Janas
Katarzyna Barbara Janas
Jest beneficjentem w 4 spółkach
Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że Katarzyna Barbara Janas jest beneficjentem w 4 spółkach.
Rmp polska instytut durkalskiego
Ul. Alfreda Nobla 9-7, Pl-03-930, Warszawa
Wiek firmy 11 lat 9 miesięcy 5 dni
Posiada 50.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 75 000 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Vowos
Ul. Walecznych 34-2, Pl-03-916, Warszawa
Wiek firmy 16 lat 11 miesięcy 22 dni
Posiada 10.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 7 500 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Altiba
Ul. Walecznych 34-2, Pl-03-916, Warszawa
Wiek firmy 6 lat 5 dni
Posiada 70.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 3 500 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Aia concept
Ul. Śląska 15, Pl-42-217, Częstochowa
Wiek firmy 5 lat 1 miesiąc 8 dni
Posiada 40.00% udziałów w spółce o łącznej ilości 4 000 zł
Więcej »
Wspólnik spółki z o.o.
Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Henryk Kania twierdzi, że jest ofiarą Biedronki. Chce listu żelaznego
Podejrzany o przestępstwa skarbowe były król wędlin Henryk Kania, przebywający obecnie w Ameryce Południowej, złożył zawiadomienie do prokuratury, w którym oskarża sieć należącą do Jerónimo Martins
Gotówka też musi dla mnie pracować. Jest na to sposób
Inwestuję od niemal roku, a ciągle okazuje się, że czegoś nie wiem. Nie wiem na przykład, dlaczego gotówkowa część mojego portfela nie przynosi mi żadnych odsetek. A przecież powinna, prawda?
Pracuj mniej
Być zajętym to jedno, a być skutecznym to coś zupełnie innego. Oto książki, które pokazują, jak zwolnić tempo i odzyskać kontrolę nad życiem – z realną korzyścią dla kariery i wyników.