Dane beneficjenta John Matthew Parkinson
John Matthew Parkinson
Jest beneficjentem w 1 firmie
Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że John Matthew Parkinson jest beneficjentem w 1 firmie.
Hr go recruitment w likwidacji
Ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 91-1, Pl-50-019, Wrocław
Wiek firmy 6 lat 7 miesięcy 11 dni
Więcej »
100 % UDZIAŁÓW W SPÓŁCE HR GO RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ POSIADA SPÓŁKA HR GO RECRUITMENT LTD. UDZIAŁY W SPÓŁCE HR GO RECRUITMENT LTD POSIADAJĄ: 89% HR GO PLC ORAZ 11 % INWESTORZY INDYWIDUALNI. UDZIAŁY W SPÓŁCE HR GO PLC POSIADAJĄ: 31.2 % INWESTORZY INDYWIDUALNI ORAZ 34.4% UDZIAŁÓW POSIADA SYDNEY JANE PARKINSON I 34.4% UDZIAŁÓW POSIADA JOHN MATTHEW PARKINSON. W ZWIĄZKU Z POWYŻSZYM BENEFICJENTAMI RZECZYWISTYMI SPÓŁKI HR GO RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SĄ JOHN MATTHEW PARKINSON I SYDNEY JANE PARKINSON.
Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.
Firmy będące beneficjentami
John Matthew Parkinson
Hr go recruitment w likwidacji
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Amerykanie coraz bardziej pesymistyczni, wyborcy Trumpa nie są wyjątkiem
Według ostatnich danych nastroje konsumentów w USA znacznie pogorszyły się w listopadzie, podczas gdy prognozy wskazywały na stabilizację nastrojów. Z badań wynika, że ten negatywny trend dotyczy
Inflacja mocno spada. Te dwa wskaźniki to skutecznie sygnalizowały
Inflacja znów zaskoczyła rynek i spadła poniżej celu banku centralnego. Choć skala spadku może zaskakiwać krótkookresowo, to kierunek był widoczny od dawna. Kilka wskaźników pomagało to zobaczyć.
Między umysłem i sercem. Top 5 książek o psychologii
Najważniejsze idee psychologii mogą realnie ułatwić codzienne zarządzanie. Oto pięć klasyków, które pomogą ci stać się skuteczniejszym i mądrzejszym liderem.